【Factに迫る！】「人材バランスシート」について

今回、読者の反響から、『キャリアオーナーシップ』に関連した「人材バランスシート」について、スポットを当ててみます。 「企業のバランスシート」と「個人の人材バランスシート」について紹介します。

【Factに迫る！】「キャリアオーナーシップ」について

今回は読者の反響から「キャリアオーナーシップ」についてスポットを当ててみます。「キャリアオーナーシップ、個人の成長と企業の成長」と「個人のキャリアオーナーシップ、リファラル採用、アルムナイ採用」について紹介します。

【Factに迫る！】「レジリエンス」について

前回の読者の反響から、「非認知能力」のうち「レジリエンス」について、スポットを当ててみます。今回、「企業のレジリエンス」と「個人のレジリエンス」について紹介します。

【Factに迫る！】『非認知能力』について

昨今、生成AIの広がりの中で、AIで代替できない、ヒトの創造性やレジリエンス（ストレス耐性・回復力）などの「非認知能力」が注目されています。 今回、「社会人基礎力と人的資本における非認知能力」と「ビジネスパーソンの非認知能力」について紹介いたします。